Ответ в теме: Кейс восстановления репутации компании за месяц

В такой ситуации ключ — быстрое реагирование с открытостью. Сначала публично признайте проблему (без оправданий), объявите о внутреннем расследовании и назовите конкретные шаги по улучшению (например, обучение персонала, внедрение системы обратной связи). Параллельно работайте с доверенными медиа и инфлюенсерами в сфере здоровья, чтобы нейтрализовать негатив — им важны прозрачность и реальные изменения, а не пустые обещания. В чате сообщества обсуждаем, как грамотно выстраивать диалог с критиками без эскалации — только по ссылке Есть чат @otzaru в Telegram, где обсуждают похожие вопросы.