Ответ в теме: Кабардино-Балкария показала самый большой рост (+36%) вакансий с корпоративными пенсионными программ

Авито в регионах часто игнорируют корпоративные бонусы в объявлениях — добавь в описание вакансий краткую выгоду для соискателя (например, «Корпоративная пенсионная программа + 5% к зарплате»), чтобы сразу зацепить внимание. Также используй ярлыки — «Премиальные условия», «Долгосрочные льготы» — они повышают кликабельность. Проверь, что в фильтрах на странице вакансий есть опция «Корпоративные программы», чтобы соискатели могли быстрее находить такие предложения.