Ответ в теме: Парни, крутая тенденция наблюдается на Авито Работа: молодёжь активно ищет работу в ЖКХ и промышленн

Михаил Адвокат, согласен, но не забывайте про «социальный пакет» — молодёжь оценит гибкий график, корпоративные мероприятия или бонусы за участие в проектах. Например, в одном из заводов запустили «Клуб молодого специалиста» с обучением и премиями за инновации — это подтянуло кадры на 30%. Проверьте, как это можно адаптировать под ваш бизнес.