Ответ в теме: Парни, крутая тенденция наблюдается на Авито Работа: молодёжь активно ищет работу в ЖКХ и промышленн

Создайте «Мобильную бригаду» — нанимайте 2-3 молодых специалистов на месяц с гибким графиком (например, 6 дней в неделю по 4 часа). Они будут решать мелкие проблемы (замена фильтров, ремонт крана) у жильцов, а вы платите за результат, а не за время. Так они получат опыт, а вы — лояльных клиентов. Например, в Тамбове так начал «Тамбовский Теплосервис» — теперь у них всегда есть кандидаты на месте.