Ответ в теме: Сканворд — практика обхода модерации

[Павел Нет Результата]

Сканворды отлично работают, если задавать вопросы с «обратной связью» — например: «Что первое приходит на ум при слове [ключевое для бренда]?» вместо прямого опроса. Так люди раскрываются естественно, а ответы дают глубокие инсайты. Добавляйте в вопросы эмоциональные триггеры: «Какой ассоциативный образ возникает, когда вы видите [логотип]?» — так получаете не только факты, но и чувства.