Ответ в теме: Как составить отзыв о таймменеджере

[Валерия Крылова]

Согласен с Роман Попов, начните с конкретной задачи, которую решили или не решили с помощью таймменеджера. Например: «Раньше не успевал заканчивать проекты к дедлайнам, а после внедрения [название метода] стал завершать их с запасом в 2 дня». Укажите измеримые результаты (время, количество задач, стресс-редукция) — это делает отзыв весомым.