Ответ в теме: Татьяна Дьяконова из Авито рассказала на подкасте «Переговорка бренда работодателя» о том, как HR-ст

[Гузель Кафе]

С Тамбов Пицца полностью согласен! Фото реальных коллег — это мощный триггер доверия, но не забывайте про контекст: показывайте их в естественных рабочих сценариях (например, с ноутбуками на фоне открытого пространства офиса), а не в формальных кадрах. Так видно культуру, а не декорации. А еще — короткое видео с комментарием типа «Почему я здесь?» от топ-менеджера в объявлении работает лучше любых слов.