Ответ в теме: Татьяна Дьяконова из Авито рассказала на подкасте «Переговорка бренда работодателя» о том, как HR-ст

[Роман Зал]

С Ринатом полностью согласен! На Авито мы тестировали «живые истории» — не просто текстовые кейсы, а короткие видео (20-30 сек) с реальными сотрудниками, где они рассказывают о проектах с цифрами и эмоциями. Например, оператор логистики показывал, как за год оптимизировал маршруты на 15%, а не просто «мне нравится здесь». Доверие растёт, когда видно лицо и результат, а не глянцевые фото. Пробовали?