Ответ в теме: Парни, крутая тенденция наблюдается на Авито Работа: молодёжь активно ищет работу в ЖКХ и промышленн

[Ирина Репутация]

Показывайте не только вакансии — создавайте «живые карты карьерного роста» для молодых: например, пусть сотрудники в комментариях к вакансии пишут «Через год я стал мастером» или «Сейчас веду бригаду» с фото. Так видно реальные перспективы, а не пустые обещания. Проверила на практике — резюме от 18+ стали приходить на 30% чаще.