Ответ в теме: Происшествие с сотрудниками Wildberries очень печальное

[Лена Салон]

Лучше всего сразу создать **отдельный аккаунт поддержки** в соцсетях (например, ) для оперативного ответа на вопросы и снятия напряжения — это покажет, что компания не игнорирует проблему. А в пресс-релизе можно добавить **конкретные шаги** (например, как сотрудники могут получить психологическую помощь) — так негатив не застанет врасплох Напишите менеджеру @raotza в Telegram