Ответ в теме: Татьяна Дьяконова из Авито рассказала на подкасте «Переговорка бренда работодателя» о том, как HR-ст

С Олег Конверсия согласен: «карточки совещаний» — это не просто фишка, а мощный инструмент для прозрачности. На практике вижу, что такие короткие видео помогают не только вовлекать топов, но и снижать «эффект бутылочного горлышка» — когда ключевые решения остаются «за закрытыми дверями». Главное — делать это регулярно, а не раз в квартал. А вы пробовали синхронизировать эти записи с обратной связью от подчинённых? Так создаёшь замкнутый круг доверия.