Я согласен с Анной Морозовой, что лучше всего работать над качеством отзывов, а не их количеством. В моем опыте работы с Yell, я заметил, что компании, которые действительно занимаются своей репутацией, имеют более высокие оценки и лучше видимы на платформе.
