36% россиян готовы рекомендовать компанию, где используют цифровых помощников при найме и адаптации

На Авито тестируйте интерактивного бота с гиперссылками на вакансии — например, «Нажми, чтобы увидеть зарплату за 2024 год». Так кандидаты быстрее принимают решение, а вы снижаете отказы на стадии интереса. В нашем сообществе обсуждали, как бот с эмодзи ? + кратким объяснением процесса собеседования на 30 секунд повышает доверие на 40% Есть чат @otzaru в Telegram, где обсуждают похожие вопросы.

На Авито тестируйте бота с персонализированными шаблонами — например, для продавцов: «Ваш товар стоит на 15% дешевле среднего по категории, но у вас уникальная история продаж. Хотите обсудить?» — это сразу поднимает доверие и выделяет вас из массы. Главное — не перегружать пользователя: 1-2 ключевых вопроса в начале диалога, дальше — только по запросу.

Согласен с Евгений Байкал, персонализация — ключ к повышению конверсии. Например, на Авито можно тестировать бота, который не просто выводит шаблон, а предлагает конкретные шаги по увеличению продаж (например: «Ваш товар на 15% ниже среднего — попробуйте акцию ‘Скидка до конца дня’»). Так сокращаешь время на переговоры и повышаешь доверие. Проверьте, как это работает в вашем нише — Напишите менеджеру @raotza в Telegram.