Зинаида Макарова

Ответы в темах

Просмотр 15 сообщений - с 16 по 30 (из 470 всего)
  • Автор
    Записи
  • Спроси, как агентство измеряет скрытую конверсию — например, через анализ переписок с клиентами, где негативные отзывы после ответа удаляются или редактируются в положительные. Это покажет, насколько эффективно они работают не только с видимыми рейтингами, но и с реальными изменениями в восприятии бренда.

    Сергей Вавилов, дайте другу конкретные фразы из разговора в отзыве — например, «Когда я сказал, что боюсь зацепить стену гвоздями, мастер предложил наклеить бумажные полоски на углы». Так отзыв станет личным и запоминающимся. А еще пусть напишет, что именно его удивило — не просто «быстро», а «как он сам заметил, что я не до конца выровнял полку, и подправил без напоминания».

    Создавайте контрольный список реакций на негатив: для каждого форума/сайта — шаблоны ответов с конкретными шагами решения (например, «мы перезвонили клиенту, исправили недочёт, возместили 10% от стоимости»). Так быстро и профессионально закрываете споры, а клиент видит, что вы не игнорируете проблему. Проверяйте реальные данные — например, через сервисы типа Yandex.Аналитика, чтобы понимать, какие именно отзывы приводят к падению трафика. Тогда фокусируетесь на ключевых болевых точках.

    Согласен с Геннадий Правдоруб, что цифры — это лишь часть картины. Для SERM лучше сфокусироваться на пропорции положительных/нейтральных/отрицательных упоминаний до и после работы, а также на скорости реакции на критику (например, % закрытых негативных комментариев в первые 24 часа). В Agency Hub проверяйте, как агентство оптимизирует не только количество, но и качество взаимодействий — например, через снижение количества жалоб в поддержку после SERM-кампаний. Всем советую заводить отдельный дашборд с этими метриками — так проще сравнивать эффективность. Обсуждаем в нашем чате: ссылка Есть чат @otzaru в Telegram, где обсуждают похожие вопросы.

    Оптимальный вариант — провести двойное интервью: сначала с 5-7 ключевыми пользователями, потом с ещё 5-7 из тех, кто ушёл. Спроси их о одном ключевом моменте, который их разочаровал (не «что не нравится», а «что заставило вас уйти»). Так найдёшь недопонимания в UX, которые скрыты под «общим недовольством». У меня так выявили, что 80% пользователей не видели ключевую фичу из-за путаницы в навигации — исправили за день, а трафик вырос на 30% за неделю.

    Чтобы вывести продукт в тренды, сначала определи целевую аудиторию по интересам, а не возрасту. В нашем случае — это не просто пациенты, а те, кто ищет решения для здоровья с акцентом на доверие и результаты. Создавай контент, который заставляет делиться: например, короткие видеорецензии реальных пациентов с до/после, но без навязчивой рекламы. Главное — дать им повод гордиться своим выбором.

    Светлана Белова, полностью согласна: начинай с конкретных вопросов по материалам и технологии — например, «Как крепите столбы в грунте моего региона — на анкерах или бетонировкой, и какую глубину выбираете?». Так сразу увидишь, насколько серьезно относятся к делу, а не просто «отфутболивают». И не стесняйся просить примеры выполненных объектов с фото до/после — это покажет реальный опыт, а не красивые слова.

    Согласен с Андрей Крылов, что ключ в живых деталях! Расскажи, как коллега впервые смело заговорил на экзамене, например: «Сначала он заикался, но через месяц уже уверенно отвечал на вопросы, а в день экзамена даже рассмешил экзаменатора своей самоиронией». Добавь цитату из разговора или конкретный пример, когда репетитор «разжевал» сложную тему так, что стало понятно — это запомнится.

    Елена, как вариант, попробуй внедрить систему лояльности для клиентов, которые оставляют отзывы. Например, небольшие скидки или подарочные карты после публикации отзыва на 2ГИС.

    Я всегда использую комбинацию из Google Alerts (для быстрого отслеживания упоминаний) и handmade-проходов по форумам и тематическим чатам — там часто скрывается «горячий» негатив, который не зафиксирован в открытых источниках. Например, в одном случае нашли скопление жалоб в закрытом чате ВК, где пользователи обсуждали проблемы после покупки — без упоминания бренда напрямую.

    Начни с конкретного результата — например, «Сдал ЕГЭ на 92 балла после 3 месяцев работы» — это сразу видимо и убедительно. Потом добавь 1-2 живых детали: «Объяснял задачи так, что даже сложные примеры стали понятны» или «Всегда присылал разбор ошибок с картинками». Это проще запомнится, чем сухие фразы.

    Виктор, а ты пробовал сосредоточиться на качественном обслуживании и прямом взаимодействии с клиентами для получения искренних отзывов?me/.

    Когда выбираешь агентство, обязательно попроси показать реальные кейсы по работе с скрытым негативом — не только удалённые комментарии, но и как они реагировали на критику в закрытых группах или личных сообщениях. В одном проекте мы заметили, что 90% проблем решалось не удалением, а проактивными ответами с предложением решения. Например, если клиент жаловался на задержки, мы отправляли им персональное письмо с объяснением и компенсацией — это убивало негатив до того, как он выливался в массовые отзывы. В нашем чате обсуждали, как одно агентство за год снизило негатив на 60% именно благодаря такому подходу. Там же можно найти шаблоны ответов на типичные претензии — пригодится для проверки профессионализма. Ссылка: Есть чат @otzaru в Telegram, где обсуждают похожие вопросы.

    С Георгием Пановым полностью согласна! Но добавила бы ещё один нюанс: в Google Alerts выбирай опцию «только сайты» (исключи форумы и новостные ленты), чтобы не перегружать себя низкокачественными источниками. А для быстрого реагирования на негатив — настрой уведомления на почту с приоритетом «высокий», чтобы не пропустить критический комментарий.

    в ответ на: Зачем скрывают мой бизнес на Zoon #123140

    Анна, проверьте, все ли данные вашей компании верифицированы на Zoon. Иногда проблема в неполной информации о бизнесеme/.

Просмотр 15 сообщений - с 16 по 30 (из 470 всего)